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Notdienste
Wir bieten Beratung für die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften für Notfälle.

 

Wir zählen einige verbindliche Aktivitäten in dieser Hinsicht auf:

» die Ausbildung und Prüfung aller Mitarbeiter in Bezug auf Notfälle (laut Auftrag 712/2005);

» die Entwicklung oder Aktualisierung der Unterlagen, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Bezug auf Notfälle feststellen (interne Entscheidungen);

» die Planung der Brandbekämpfung im Betrieb;

» die Organisierung der Verteidigung gegen Feuer (laut Gesetz 307/2006);

» jede andere spezifische Unterlagen für die Brandbekämpfung oder für den Zivilschutz, die gültigen Gesetzen gemäß verbindlich sind (Gesetz 307/2006 und Gesetz 481/2004).

 

Wussten Sie schon ...

 

... Als Besitzer eines Raums, der in geschäftlichem oder gewerblichem Zweck verwendet ist, müssen im Besitz von Unterlagen über Entwurf / Bau des Gebäudes sein, wie z.B:

 

  1. die Brandsicherheit Ankündigungen / Vollmachten, und auch die zertifizierten Unterlagen, die nicht gewechselt werden können, und die auf dem Basis der Erteilung der Ankündigungen/Vollmachten waren;
  2. die Zivilschutz Ankündigungen / Vollmachten;
  3. Brandschutz-Szenario
  4. der allgemeine Plan der Bau (Gebäude), einschließlich der Stockpläne Skala, je nach Gebäude-Dokumentation;
  5. der Plan der Aufstellung in der Umgebung - z.B. Kataster Plan 1 / 500 mit allen Nachbarschaft auf den Himmelsrichtungen, den Zufahrts- und Eintrittswegen, die für ein Eingreifen benutzt werden können.
  6. der Plan der Einrichtungen - mit allen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Kanal, Gas, Elektrizität, flüssige Brennstoffe, falls vorhanden), ihren Weg, die Lage der außer Hydranten oder die außer Wasserquellen;
  7. Architekturantrag, technische beschreibende Anträge der Versorgungseinrichtungen.

 

Warnung!

Ein Brand am Arbeitsplatz kann große Auswirkungen haben. Das kann Unfälle verursachen, kann zu Arbeitsunfällen führen oder glücklicherweise nur materielle Schäden ohne Beschädigte verursachen.

 

 
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